團隊建設的意義

充分發揮和調動團隊所有成員的集體智慧，提升團隊成員的凝聚力，為共同的目標一起努力、一起思考，集合團隊成員間的優秀點子，取長補短，通過集體的努力來完成同一個目標，并做到幾近完美。

       一個企業的團隊建設不僅強調個人的業務成果，更強調團隊的整體團隊協作，這樣才能讓企業內部之間互助互利，提高效率，為了一致的目標而堅持奮斗到底！

什么樣的團隊能給企業帶來收益？

如何建設高效團隊

高效團隊的7個特征

• 清晰的目標

• 良好的溝通

• 優秀的技能

• 內部和外部的支持

• 一致的承諾

• 恰當的領導

• 相互間的信任

群體 ≠ 團隊

當然，上述條件只是滿足了組建高效團隊的基本要素，單純的將各要素物理堆積形成不了強大的戰斗力和競爭力。團隊要經過一個有效磨合的過程，相互了解，增進感情，才能形成一個團結的優秀的高效團隊，才能使一個組織，一個企業朝著更高更遠的目標不斷邁進.